Diagnostic / contexte
- Un groupe leader du BTP confronté à une concurrence internationale croissante dans un business à faible taux de marge
- Une volonté de la direction générale de miser sur l’innovation pour créer une rupture vis à vis de la concurrence dans le domaine des tunnels forés au tunnelier (Objectif: Gain planning de réalisation d’un tunnel de 50%)
Méthodologie / outils déployés
Préparation et conduite d’une séminaire ASE:
- 80 Participants sur 2 jours
- Réflexion alimentée par des Benchmarks / témoignages externes, y/c clients
- 4 axes de progrès majeurs identifiés
Lancement de 4 groupes de créativité:
- Chacun focalisé sur l’un des axes de progrès
- Présentation périodique d’idées en rupture à la direction pour décision d’application
Résultats
- Une mobilisation de plus de 100 collaborateurs débouchant sur des mises en œuvre test sur les chantiers
- Un processus d’innovation opérationnel
- Des convictions ancrées sur les facteurs clés de succès d’une démarche d’innovation